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主題: 寶鋼股份推第二期股權激勵計劃 激勵對象增至千人
2017-11-12 14:53:40          
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主題:寶鋼股份推第二期股權激勵計劃 激勵對象增至千人



11月6日晚間,寶鋼股份(600019)披露第二期股權激勵方案,擬向不超過1080名激勵對象增發授予1.776億股A股限制性股票(含預留1000萬股),約占寶鋼股份總股本的0.8037%,授予價格為3.99元/股。截至11月6日收盤,寶鋼股份股價收于8.11元/股。
資料顯示,寶鋼股份曾于2014年推出第一期股權激勵計劃。在該計劃中,寶鋼股份以二級市場回購的A股流通股向136名激勵對象,授予4745.82萬股限制性股票,授予數量約占寶鋼股份當時總股本的0.2881%。
據悉,寶鋼股份首期限制性股票激勵計劃將于2018年到期,此次推出第二期限制性股票激勵計劃,是為了延續穩定的中長期激勵機制,并可全面助推寶武融合。
值得注意的是,相較于寶鋼股份2014年推出的第一期股權激勵計劃,新計劃的激勵對象范圍擴大,從第一期的136人增加到了千人以上,這意味著,寶鋼股份擬建立更廣泛的利益共同體。
另外,首期股權激勵計劃的業績考核指標以利潤總額、營業總收入、EOS(EBITDA/營業總收入)為主。而新計劃則以年度噸鋼EBITDA、利潤總額為主,同時,在寶武合并的背景下,新計劃提出了寶武協同效益的量化目標。

在新計劃中,境外對標從6家擴大到10家,從主要對標東亞區域向全球頂級鋼企延伸。具體而言,新計劃噸鋼EBITDA全球對標企業為阿塞洛米塔爾鋼鐵、韓國浦項制鐵、日本新日鐵住金株式會社、印度塔塔鋼鐵、美國鋼鐵、俄羅斯耶弗拉茲鋼鐵、巴西蓋爾道鋼鐵、“河鋼股份”、“鞍鋼股份”以及“山東鋼鐵”等10家具有全球代表性的上市鋼企;而在2014年的股權激勵計劃中,境外對標鋼鐵企業共6家。
公告顯示,寶鋼股份新一期股權激勵計劃限售期為24個月,以2018年至2020年為業績考核期,在2019年至2021年三年內勻速解鎖。
其中,新計劃對2020年提出,年度噸鋼EBITDA不低于同期國內對標鋼鐵企業75分位值且位列同期全球對標鋼鐵企業前三名;完成國資委下達中國寶武分解至寶鋼股份的EVA考核目標;利潤總額較基期(2014-2016年)平均利潤總額的復合增長率不低于15%,且當年利潤總額較“國內8家對標鋼鐵企業”利潤總額均值的倍數不低于4倍;若對應解除限售考核年度“國內8家對標鋼鐵企業”利潤總額合計數同比上年跌幅超過50%時,公司當年利潤總額不低于對標企業的90分位值,利潤總額復合增長率指標視為考核合格;同時,寶武協同效益定比2016年不低于30億元

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