主題：萬八或成大券商傭金率“起步價”

萬八或成大券商傭金率“起步價”

據(jù)記者了解，成本傭金率核算已進入最后的沖刺階段，不少券商已經(jīng)核定完經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)全成本，確有券商將新開戶客戶傭金起點定為萬分之八。

　　“最近一個月給幾個大客戶開戶，傭金率按公司要求調(diào)高到萬分之八。公司已經(jīng)向證券業(yè)協(xié)會報送了傭金收取標(biāo)準(zhǔn)，明年開始，券商就不能再吆喝地板價了。”昨日，北京某券商營業(yè)部人士告訴證券時報記者。

　　根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會今年10月發(fā)布的《關(guān)于進一步加強證券公司客戶服務(wù)和證券交易傭金管理工作的通知》，各券商在年底之前要向中國證券業(yè)協(xié)會報備交易傭金收取標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)成本，并從明年1月1日起，券商需與客戶明確約定傭金收取標(biāo)準(zhǔn)。

　　傭金新規(guī)出臺之初，業(yè)內(nèi)人士曾認(rèn)為全成本傭金率可能定于萬分之五左右較為合適，但近期，成本傭金率為萬分之八的說法開始在大型券商內(nèi)部流傳。

　　一家大型上市券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)過核算，該公司將成本傭金率確定在萬分之八。另一家大型券商營業(yè)部老總表示，該公司最終的傭金政策雖未正式下發(fā)，但目前新開戶傭金率不得低于萬分之八。

　　但北京一家中型券商負(fù)責(zé)人表示，其所在公司營業(yè)部大多規(guī)模較小，算上交給交易所的會費和稅收，萬分之六是一個合適的標(biāo)準(zhǔn)。

　　上述負(fù)責(zé)人細化了萬分之六的構(gòu)成：“一般來說，交易所規(guī)費占到了萬分之二；根據(jù)營業(yè)部規(guī)模及所在區(qū)域不同，將每家營業(yè)部的薪酬福利總額、房租、折舊費、行政開支和客戶維護等費用，計入經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)成本，平均達到萬三的水平；而為了支持營業(yè)部運營，需要總部技術(shù)、研究、行政等后臺支持，以及市場、投行、資管等跨部門合作，由于這部分無法精確測算，公司粗略估算這部分成本相當(dāng)于傭金率萬分之一的水平。”

　　長江證券分析師劉俊表示，各券商的成本傭金費率差別較大，各地區(qū)也有所不同，券商平均傭金成本約為萬分之五左右。（胡巖）



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