迪安診斷2019年凈利3.47億 同比下滑10.63%

迪安診斷（300244）近日發(fā)布2019年年度報告，公告顯示，報告期內(nèi)實現(xiàn)營收8,453,207,047.41元，同比增長21.33%；歸屬于上市公司股東的凈利潤347,281,816.96元，同比下滑10.63%；基本每股收益為0.56元，上年同期為0.71元。


據(jù)了解，報告期內(nèi)，公司堅守“醫(yī)學診斷整體化服務提供商”戰(zhàn)略定位，積極落實“有利潤的收入，有現(xiàn)金流的利潤”的經(jīng)營指導思想，潛心專注打造具有競爭優(yōu)勢的營銷力、技術力、產(chǎn)品力、組織力，有效增強公司整體競爭壁壘，推進長效高質(zhì)量發(fā)展。報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入8,453,207,047.41元，較上年同期增長21.33%，實現(xiàn)歸屬于母公司凈利潤347,281,816.96元，較上年同期下降10.63%，若剔除新疆元鼎業(yè)績及商譽減值的影響，則歸屬于上市公司股東的凈利潤比上年同期增長23.50%。

報告期內(nèi)，公司診斷服務實現(xiàn)營業(yè)收入2,808,658,230.06元，較上年增長18.92%。公司注重精細化運營，數(shù)字化管理，強化定期復盤機制和應收賬款追蹤；加大三級醫(yī)院及地方龍頭醫(yī)院的開發(fā)，通過學術營銷，著力提升客戶單產(chǎn)量；優(yōu)化績效考核，圍繞感染、婦幼、腫瘤、慢病四大學科，質(zhì)譜、測序兩大技術平臺，提升重點項目的業(yè)務占比；持續(xù)強化營銷隊伍的引進和培養(yǎng)，推進“賽馬”機制和戰(zhàn)地教官模式；重視高端人才、學術帶頭人的引進，搭建項目合伙人機制，并以多種形式強化實驗室人員的技術培訓；成立全國調(diào)度運營指揮中心，通過天眼系統(tǒng)、智能質(zhì)量信息平臺、配送管理系統(tǒng)等信息化服務平臺，有效提升樣本配送運營效能；啟動“金啄木鳥”質(zhì)量提升專項項目，常規(guī)化飛行檢查機制和預防機制，強化風險和質(zhì)量管控。

資料顯示，迪安診斷主要面向各類綜合醫(yī)院與專科醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、體檢中心、疾病預防控制中心等各級醫(yī)療衛(wèi)生機構，以提供診斷服務外包為核心業(yè)務的第三方醫(yī)學診斷整體化服務提供商，憑借具有迪安特色的“服務+產(chǎn)品”一體化商業(yè)模式成為體外診斷行業(yè)的領先者。