主題：利亞德:關于2014年度員工持股計劃延期的的公告

利亞德光電股份有限公司
關于 2014 年度員工持股計劃延期的的公告
公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，對公告的虛假記
載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。
利亞德光電股份有限公司（以下簡稱“利亞德”或者“公司”）第三屆董事會
第五十一次會議審議通過了《關于2014年度員工持股計劃延期的議案》，公司將2014
年度員工持股計劃存續期延長24個月，具體情況如下：
一、公司2014年度員工持股計劃基本情況
1、2014年12月31日，公司第二屆董事會第十三次會議審議通過了《關于<利亞
德光電股份有限公司2014年度員工持股計劃（草案）（非公開發行方式認購）>及其
摘要的議案》，2015年1月21日召開2015年第一次臨時股東大會，審議通過了《關于
<利亞德光電股份有限公司2014年度員工持股計劃（草案）（非公開發行方式認購）>
及其摘要的議案》及相關事項議案。2015年6月30日，公司接到中國證券監督管理委
員會（以下簡稱“中國證監會”）證監許可〔2015〕1452號《關于核準利亞德光電股
份有限公司向周利鶴等發行股份購買資產并募集配套資金的批復》（以下簡稱“批
復”），核準公司非公開發行不超過22,456,843股新股募集本次發行股份購買資產的
配套資金。本次交易涉及的向利亞德員工持股計劃發行股份募集配套資金涉及的新
增股份上市日為2016年1月15日，鎖定期為三年。公司2014年度員工持股計劃所發行
的股票將按照規定予以鎖定，鎖定期為36個月，自2016年1月15日至2019年1月14日，
目前鎖定期已屆滿；公司2014年度員工持股計劃存續期為48個月，即自2016年1月15
日至2020年1月14日。
2015年11月25日，第二屆董事會第二十六次會議審議通過了《關于對公司2014
年度員工持股計劃進行調整的議案》，為了更好地激勵員工，切實發揮員工持股計
劃實施目的，充分調動員工的積極性和創造性，公司董事長李軍先生、董事譚連起
先生和董事耿偉先生自愿將原計劃持有份額轉讓給其他部分高管和員工。
2019年8月12日，第三屆董事會第四十四次會議審議通過了《關于公司2014年度
員工持股計劃管理細則變更的議案》，對《利亞德光電股份有限公司2014年度員工
持股計劃管理細則（修訂稿）》中第十三條第4款內容進行細化，并從2014年度員工
持股計劃收益中預提部分《公司2017年員工持股計劃》預虧金額。
2、公司2014年度員工持股計劃存續期內，歷次權益分派方案
2016年4月20日，公司實施了2015年度利潤分配及資本公積金轉增股本方案，即
以轉增前公司總股本755,578,424股為基數,向全體股東每10股派0.70元人民幣(含
稅)現金，公司2014年度員工持股計劃獲得派發現金紅利為人民幣1,571,979.01元
（含稅），持股數量未發生變化。
2017年5月11日，公司實施了2016年度利潤分配及資本公積金轉增股本方案，即
以2016年12月31日公司總股本814,455,325股為基數,向全體股東每10股派1.30元人
民幣(含稅)現金，同時，以資本公積金向全體股東每10股轉增10股，公司2014年度
員工持股計劃獲得派發現金紅利為人民幣2,919,389.59元（含稅），持股數量增至
44,913,686股。
2018年4月27日，公司實施了2017年度利潤分配及資本公積金轉增股本方案，即
以公司總股本1,695,251,051股為基數,向全體股東每10股派1.10元人民幣(含稅)現
金，同時，以資本公積金向全體股東每10股轉增5股，公司2014年度員工持股計劃獲
得派發現金紅利為人民幣4,940,505.46元（含稅），持股數量增至67,370,529股。
公司2014年度員工持股計劃持有的公司股份67,370,529股，目前鎖定期已滿。
2019年1月15日至2019年4月25日，累計售出12,000,050股，公司2014年度員工持股
計劃持有公司股份剩余為55,370,479股。
2019年4月26日，公司實施了2018年度利潤分配及資本公積金轉增股本方案，即
公司以扣除回購專戶上已回購股份后的總股本2,523,012,799股為基數，向全體股東
每10股派發現金股利人民幣0.80元（含稅），公司2014年度員工持股計劃獲得派發
現金紅利為人民幣4,429,638.32元（含稅），持股數量未發生變化。
截止目前，公司2014年度員工持股計劃存續期內共獲得現金紅利13,861,512.38
元（含稅）。
3、截止本公告日，公司2014年度員工持股計劃參與對象中有51位參與對象離職，
51位離職人員經2014年度員工持股計劃管理委員會審議取消了其參與員工持股計劃
的資格，收回其持有份額共667.5份，并將其持有的員工持股計劃全部權益按照《利
亞德光電股份有限公司2014年度員工持股計劃管理細則（修訂稿）》的規定以現金
退還，經管理委員會同意，由公司其他18位符合參與條件的非董監高員工認購上述
51位參與人被收回的份額。
4、截至本公告之日，公司董事、監事與其他上市公司及其控股公司的核心及骨
干員工的認繳份額比例具體如下：
序號 持有人
認繳份額
（份）
認繳金額（元）
占持股計劃的
比例（%）
1 袁 波 1,160 24,719,600 10.37
2 劉海一 1,160 24,719,600 10.37
3 沙 麗 1,400 29,834,000 12.52
4 李楠楠 150 3,196,500 1.34
5 盧長軍 1,104 23,526,240 9.87
6 浮嬋妮 50 1,065,500 0.45
7 趙勝歡 27 575,370 0.24
8 白建軍 50 1,065,500 0.45
9 潘 彤 50 1,065,500 0.45
10
上市公司及其控股公司的核心
及骨干員工（不超過550人）
6,030 127,796,070 53.93
合計 11,181 238,267,110 100.00
5、截至本公告日，公司2014年度員工持股計劃累計售出12,000,050股份，持有
公司股份剩余為55,370,479股。
二、公司員工持股計劃存續期延長情況
按照《利亞德光電股份有限公司 2014 年度員工持股計劃（草案）》及《利亞德
光電股份有限公司 2014 年度員工持股計劃管理細則》之規定，如相關法律、法規、
規范性文件對標的股票出售的限制導致標的股票無法在存續期屆滿前全部變現的，
本員工持股計劃的存續期限相應延期。經持有人會議審議通過并提交公司董事會審
議通過后，本員工持股計劃的存續期可以延長。
基于對公司未來發展的信心，同時為了維護員工持股計劃持有人的利益，提議
將本期員工持股計劃存續期延期 24 個月，即延期至 2022 年 1 月 15 日止，在存
續期內，若員工持股計劃所持有的公司股票全部出售，員工持股計劃可提前終止。
公司召開了2014年度員工持股計劃持有人大會，經出席持有人會議的持有人所
持2/3以上份額同意，并提交公司第三屆董事會第五十一次會議審議通過了《關于
2014年度員工持股計劃延期的議案》，關聯董事沙麗、袁波、浮禪妮回避表決，同意
公司2014年度員工持股計劃存續期延長24個月，即存續期限至2020年1月15日。在存
續期內，若員工持股計劃所持有的公司股票全部出售，員工持股計劃可提前終止。
三、獨立董事意見
經審核，公司員工持股計劃存續期延期事宜符合中國證監會《關于上市公司實
施員工持股計劃試點的指導意見》、《利亞德光電股份有限公司2014年度員工持股
計劃（草案）》及《利亞德光電股份有限公司2014年度員工持股計劃管理細則》的相
關規定，不存在損害公司及全體股東利益的情形。公司董事會的審議程序符合相關
法律法規的規定。同意公司2014年度員工持股計劃的存續期延長24個月。
特此公告。
利亞德光電股份有限公司董事

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