主題：上海：開展“生育友好崗”就業模式試點工作



財聯社
上海市人社局、市總工會、市婦聯近日聯合印發《關于開展“生育友好崗”就業模式試點工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_，支持用人單位將工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的崗位設置為“生育友好崗”，原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養義務的勞動者。“生育友好崗”實行彈性工作制，用人單位可從經營管理實際出發，采取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考核等柔性管理方式，為勞動者兼顧工作和生育提供便利。相關權利義務經用人單位與勞動者協商明確后，列入勞動合同或簽訂相關書面協議。


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